Cosa cerca la parte attrice presso gli ex agenti DVAG — e come è protetto il percorso.
Questa pagina si rivolge a persone che hanno lavorato, o lavorano tuttora, per la DVAG come
consulenti patrimoniali, responsabili di agenzia o agenti di direzione e che desiderano condividere
la propria percezione della distribuzione strutturata. Fa parte
dell'appello ai testimoni e segue rigorosamente le regole che ci siamo
dati: dizione dal punto di vista della parte attrice, nessun nome di persona, posizione delle
convenute visibile in ogni pagina.
1 · Cosa cerca la parte attrice
La parte attrice cerca persone che possano riferire per propria percezione — non per
sentito dire. Aree in cui le segnalazioni sono particolarmente preziose:
Materiale formativo dei corsi interni DVAG (accademia dei consulenti
patrimoniali, conferenze di direzione, moduli online): elementi linguistici e argomentativi
tipici utilizzati nel colloquio con il cliente.
Modelli di provvigione e di compenso: prestiti di bonificazione, riserva di
storno, accordi su obiettivi, «punti di slancio». Come incidono sulla situazione di
consulenza?
Meccanismi di pressione: obiettivi di fatturato, conteggio settimanale,
pressione sui livelli di carriera, quote di consulenza. Come incidono sulla scelta e
sulla raccomandazione dei prodotti?
Pratica delle sostituzioni di contratti: quando contratti preesistenti
vengono sostituiti da nuovi — chi avvia la sostituzione, quando, con quali argomenti?
Linguaggio da «coach» / «sparring partner»: come si è parlato ai mandanti
del ruolo, del flusso di compenso e del legame con il gruppo Generali?
Esperienze di uscita: pagamento della riserva di storno, patti di non
concorrenza, recupero di provvigioni, contenzioso con l'agenzia locale.
Importante: la parte attrice non valorizza impressioni vaghe — servono percezioni concrete e
tracciabili, idealmente con un riferimento temporale («tra il 2018 e il 2022», «nell'ambito di
una conferenza di direzione nella primavera del 2023»). Chi ha riserve di natura giuridica
dovrebbe richiedere un parere indipendente prima di una segnalazione — ad esempio presso
Whistleblower-Netzwerk e.V.
(prima consulenza gratuita e riservata).
2 · Tre livelli di riservatezza
Lei decide, per ogni segnalazione, fino a che punto la Sua identità venga portata avanti. Tre
livelli, chiaramente distinti:
Anonimo
Nessun nome in chiaro, nessun canale di ritorno se non un identificatore tecnico (hash)
che Le comunichiamo per i Suoi appunti. Il contenuto della segnalazione viene esaminato;
le richieste di chiarimento sono possibili solo se è Lei stesso/a a tornare facendo
riferimento a tale identificatore.
Riservato
Solo gli avvocati della parte attrice conoscono la Sua identità. La segnalazione non
compare a Suo nome negli atti. È possibile un seguito tramite il canale dell'avvocato.
Aperto
È disponibile a testimoniare in giudizio nel procedimento. Ogni testimonianza è preceduta
da un colloquio preliminare riservato con i legali della parte attrice — senza obbligo.
3 · Quadro giuridico, sul piano dei fatti
Questa pagina non costituisce consulenza legale. Inquadra il quadro giuridico esistente e rinvia
a sportelli indipendenti.
Legge sulla protezione dei segnalanti (HinSchG): in vigore dal 02 luglio
2023. Tutela dalle ritorsioni del datore di lavoro le persone che segnalano violazioni in
determinati ambiti del diritto — con inversione dell'onere della prova: in caso di
misura sfavorevole, è il datore di lavoro a dover dimostrare che essa non è collegata alla
segnalazione.
BGH sull'inefficacia dei patti post-contrattuali di non concorrenza senza indennità di
astensione: i patti di non concorrenza nel contratto di consulente patrimoniale che
operano per un periodo prolungato senza prevedere un'indennità di astensione sono, secondo la
giurisprudenza costante del BGH, inefficaci (cfr. ad esempio sentenza del BGH del 22 gennaio
2016, scheda di analisi su
kanzleimitte.de).
OLG Karlsruhe sulla riserva di storno: secondo la linea dell'OLG Karlsruhe,
le riserve di storno trattenute devono essere liquidate dopo l'uscita dell'intermediario, ove
ricorrano i presupposti contrattuali. Documentazione concreta di sentenze, ad esempio su
versicherungsbote.de.
Tutela delle fonti in diritto della stampa ai sensi del § 53 StPO: in caso di
pubblicazione giornalistica delle segnalazioni sussiste un diritto di astensione dalla
testimonianza sull'identità della fonte.
Raccomandiamo espressamente di richiedere un parere indipendente prima di ogni segnalazione a
carico — ad esempio presso Whistleblower-Netzwerk e.V., presso lo
sportello segnalazioni della BaFin
(per fattispecie rilevanti sul piano della vigilanza) o presso un/a legale di fiducia.
4 · Affrontare apertamente gli ostacoli
Sappiamo che questo passo comporta, per gli ex agenti, riserve significative. Tre preoccupazioni
ricorrono tipicamente — ecco il nostro inquadramento fattuale:
«Ho firmato una clausola di riservatezza.»
Le clausole di riservatezza nei contratti di agente di commercio tutelano i segreti aziendali,
ma non derogano ai diritti legali a tutela dei segnalanti (HinSchG) né alla tutela
delle fonti in diritto della stampa (§ 53 StPO). Raccomandiamo di richiedere un parere
indipendente prima della segnalazione — preferibilmente presso Whistleblower-Netzwerk e.V.
«Mi viene opposto un patto di non concorrenza.»
I patti di non concorrenza che colpevolmente negano l'indennità di astensione o sono
eccessivamente estesi nel tempo sono regolarmente considerati inefficaci nella giurisprudenza
del BGH. Una prima valutazione da parte di un/a legale di fiducia chiarisce nel caso concreto
se la clausola opposta sia effettivamente operativa.
«Mi minacciano un recupero di provvigioni.»
I recuperi di provvigioni sono soggetti a presupposti secondo la giurisprudenza VVG/HGB (in
particolare l'azione tempestiva di contrasto allo storno da parte dell'assicuratore ai sensi
del § 87a, comma 3, HGB). Anche qui aiuta una valutazione legale preventiva — la linea
dell'OLG Karlsruhe sulla riserva di storno (cfr. supra) mostra che non ogni richiesta di
restituzione regge.
5 · Tre canali di contatto in parallelo (in preparazione)
Per rendere possibile il passaggio dalla soglia, prevediamo tre canali di contatto paralleli.
Attualmente è disponibile solo il primo:
E-mail (disponibile): justiz@teslanow.de.
Indicare nell'oggetto «Ex-DVAG-Hinweis». Per restare anonimi, usare un indirizzo usa-e-getta
o il browser Tor.
Casella anonima per segnalazioni (in preparazione): soluzione open source
basata su GlobaLeaks, tramite una ONG di fiducia. Raggiungibile via Tor, senza log e senza
tracciamento. Pubblicheremo il link non appena la casella sarà attiva.
Primo contatto telefonico (in preparazione): numero VoIP separato con
annuncio in segreteria, esterno alla struttura DVAG.
6 · Cosa accade alla segnalazione
Cosa facciamo: Esaminiamo la segnalazione internamente. Se presenta
rilevanza giuridica, ci confrontiamo con i legali della parte attrice. Se ha lasciato un
canale di ritorno, di norma rispondiamo con un inquadramento entro 5–10 giorni lavorativi.
Cosa non facciamo: nessun contatto automatico con la DVAG, nessuna
trasmissione di dati a terzi senza Suo espresso consenso, nessuna menzione pubblica del Suo
nome o della Sua posizione senza autorizzazione.
Tempi: Prima visione 2–3 giorni lavorativi. Per le segnalazioni rilevanti
sul piano giuridico, l'inquadramento completo richiede di norma più tempo.